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企业实力

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金川公司自2000年开始承揽加油站、装饰装修、厂房及办公楼建设工程,经过十几年的沉淀积累,特别是在加油站建设领域,更具有行业的技术优势。
公司技术力量雄厚。技术负责人(土建、水电、装修等)均具有二级建造师或具有中级职称且经验丰富的人任职,技术工人(砌筑工、电工、瓦工、焊工等)均是拥有近20年工作经验的人任职。同时,我公司还有一大批长期合作并相对稳定的劳务后备力量,同于合作时间长,这批劳务人员均有一定熟练技能,是我公司可以利用的外围力量。
公司装备精良。各种施工设备上千种,包括土建、水电、钢结构及安装等各系统施工所需要的设备。且均为国内外先进设备。
加油建设施工工艺醇熟。在加油站建设方面,经过十几年的锤炼及改进,金川公司已经完全熟练地掌握了加油站建设的技术要领,截止到目前为止,完成的加油站上百家,中福、中港、中正、京标集团旗下的大部分加油站及中石化部分加油站,均由金川公司完成。由于技术醇熟,金川能够做到在保证质量、安全的情况下把工期降到最低。

金川公司坚持以人为本,不断强化聚才、用才的人才理念,以公司的企业文化凝聚人才。通过不断的选拔和培养,造就了一大批高技能、高素质的技术、经营管理人才。同时,根据公司的人力资源开发战略,不断调整优化人力资源结构。员工队伍中,施工管理人员均为大专以上文凭;专业技术管理人员均为二级建造师或工程师;其中具有高级专业技术职称的2人,中级职称的12人,初级职称的5人,员级职称的20人。

没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。金川将人才看作一种资源,一种资本,把人才作为企业发展的支撑点,把人才开发作为企业发展的关键。"名牌企业的核心是名牌职工",公司不断激发员工的积极性,造就一支优秀的具有现代经营理念的管理队伍,一支精通技能、兢兢业业的技术管理队伍,形成年轻化、专业化、知识化的高效的人才梯队。